HR Leadership Partner
Ledertræning
Moderne lederudvikling!
Det skal ses, mærkes og opleves…
HR Leadership Partner
Eksperimenter med din ledelse og få Høj EQ.
Ledertræning!
EQ er mere end dobbelt så vigtigt som IQ, i forhold til at få succes i lederstillinger på alle niveauer.
EQ forklarer 90% af forskellen mellem succesfulde ledere og ”gennemsnitlige” ledere.
EQ er den vigtigste faktor i evnen til at opbygge og fastholde bæredygtige arbejdsrelationer.
EQ er ensbetydende med ledelsesmæssigt følgeskab.
Daniel Goleman, Ledelse med følelsesmæssig intelligens.

Coaching

Træning

Høj EQ
Ved ledertræning opnår ledere:
♦ Selvindsigt og bevidsthed omkring den måde de opleves af, eller påvirker andre.
♦ A-ha og U-ha oplevelser, ved at skrue lidt på deres kommunikation og adfærd.
♦ Et tydeligt billede af deres styrker og udfordringer.
♦ Nye perspektiver på deres egen rolle i relationer.
♦ Nye handlemuligheder og udnyttelse af egne ledelsesværktøjer.
Jeg har trænet ledere i:
♦ Performance samtaler og Feedback.
♦ Svære samtaler og Konflikthåndtering.
♦ Fraværssamtaler og Fyringssamtaler.
♦ Samtaler med den stressramte medarbejder.
♦ At være nysgerrig og undersøgende på medarbejderens behov og udfordringer.
♦ At være nærværende og anerkendende.

Hvorfor er det, “at have indsigt i sig selv og andre”, en vigtig kompetence?
Fordi ledelse er, at give situationen hvad den har brug for!

Jeg tænkte først, ”hvad er nu det for noget med en skuespiller?”, fuldstændig ærligt.
Men det er vildt – det er jo den virkelige verden og det var fedt, at prøve min ledelse af uden omkostninger.
Det gav virkelig indblik i mig selv og i medarbejderen! Hvad er det der sker, når jeg handler eller reagerer på forskellige måder…
Det var rigtig godt, fordi man følte at man var i situationen og fik lov til at træne
det samme flere gange og løbende snakke det igennem. Det er en generel erfaringstræning som jeg kan trække på bagefter.
Ledelse er en af de ting der er meget svært at læse sig til, det er langt bedre at træne det.
Jeg synes det er en genial måde og jeg synes det er måden at lære det på. At få lov til at sidde i det og så tale det igennem bagefter.
Forskning viser at IQ kan hjælpe dig til 20% succes i lederskabet. De sidste 80% af succes i lederskabet er afhængig af din EQ – følelsesmæssig intelligens.

Ledertræning
En gang om måneden?
Fire gange om året?
Efter behov?
MLA
På FaceBook & LinkedIn